Nova zapošljavanja u opštinskoj upravi Pale

Odlazeći načelnik Opštine Pale Boško Jugović prije zvaničnog isteka mandata izmijenio je Plan zapošljavanja u opštinskoj upravi Pale za 2024. godinu. Ovim izmjenama mijenja se ukupan broj planiranih službenika i namještenika na neodređeno vrijeme kao i broj pripravnika.

Piše: Sanja Vasković

Krajem prošle godine u opštinskoj upravi Pale bilo je 99 zaposlenih, od kojih je 75 na neodređeno i 20 na određeno vrijeme uključujući funkcionere. Zbog “povećanja obima posla” u 2023. godini zaposlili su pet lica na određeno vrijeme koja su, nezakonito, bez javnog konkursa kasnije zaposlena na upražnjena radna mjesta. Ove godine, nakon što su prošli izbori, tačnije 10. oktobra, načelnik Jugović mijenja plan zapošljavanja.  Šest osoba raspoređeno je u opštinska odjeljenja, dok je jedna zaposlena u načelnikov kabinet, odnosno stručnu službu SO. Iz Opštine Pale pozvali su se na Program podrške zapošljavanju mladih sa VSS u statusu pripravnika u 2024. godini, kojim je planiran prijem četiri pripravnika. Zanimljivo je da je direktor Zavoda za zapošljavanje Damjan Škipina, koji je bio kandidat za načelnika Opštine Pale.

Predizborna zapošljavanja?

Iako se  proteklih deset godina u Republici Srpskoj otvoreno zagovara smanjivanje broja zaposlenih u lokalnim samoupravama opština Pale gomila administraciju. Prema riječima gradonačelnika Istočnog Sarajeva i predsjednika Saveza opština i gradova, Ljubiše Ćosića, Opština Pale ima oko 20.000 stanovnika. Optimalno, ukoliko bi uzeli u obzir preporuke da su na hiljadu stanovnika dovoljna tri službenika, za ovu opštinu bilo bi dovoljno 60 zaposlenih. 

U Palama je taj broj godinama povećavan.

“Na Palama je došlo do ogromnog povećanja, bezrazložnog i takoreći protivzakonitog, jer nema nikakvog osnova za tako nešto, osim predizbornog kalkulisanja odlazećeg načelnika koji je imao pretpostavlja se za cilj da tim putem nakupi još koju desetinu glasova u borbi za nove pozicije. Kako drugačije objasniti odluku o povećanju broja zaposlenih, jer se obim administrativnog posla u opštini Pale, kao prvi preduslov ne povećava, a malo ko od postojeće stranački uhljebljene armije može opisati šta i koliko radi tokom mjeseca”, kaže za SPIN Info jedan od mještana Pala.

Podsjeća da nije ispoštovan Zakon o lokalnoj samoupravi koji je stupio na snagu još za vrijeme ministrice Lejle Rešić 2017. godine od kada je tekao rok od godinu i po dana za rješavanje viška zaposlenih. Tada je konstatovano da je u lokalnim samoupravama u RS viška oko 1 900 radnika.

“Zato je valjda i dozidano potkrovlje u opštinskoj zgradi, da mogu smjestiti brojnu administraciju, dok se građani konstantno žale na kvalitet usluga opštinske administracije i pravovremenost to nije zabrinjavalo bivšeg načelnika Pala, Boška Jugovića koji je lagodno ispisivao nova i nova rješenja administrativnim radnicima”, zaključuje naš sagovornik.

Nove relokacije sredstava, povučen novac za izgradnju Muzeja

Bez obzira na upozorenja republičkog revizora na česte rekolacije budžetskih sredstava načelnik Boško Jugović nastavio je istu praksu i u ovoj godini. U oktobru je prebacio sredstva u iznosu od 50.000 KM planirana za izgradnju infrastrukture i dokumentacije za Muzej na druge budžetske stavke. Ovaj Muzej do sada je progutao više od pola miliona maraka za koje niko nije odgovarao.

Novac je prebačen i sa izgradnje vodovoda „Ponor“, te javne rasvjete u Han Derventi i preusmjerena za rekonstrukciju ulica i izgradnju pristupnog puta. Zanimljivo je da su skinuta sredstva planirana za Dom zdravlja “Stana Tomić” da bi se dala elektronskim medijima te “Pale stanu” AD.